10月30日，人力資源部在北京管理總部舉辦了2014年新入職員工培訓(xùn)活動(dòng)，總部及分子公司共37名新員工參加。

公司人事總監(jiān)顧思海先回顧了公司發(fā)展歷程，介紹了公司的核心文化和經(jīng)營理念，并希望新員工傳承公司艱苦奮斗的精神，走專業(yè)化、職業(yè)化的道路。公司專務(wù)副總裁、人力資源部總經(jīng)理?xiàng)钣郎腿绾螛淞⒄_的學(xué)習(xí)理念、做一名學(xué)習(xí)型員工做了主題培訓(xùn)。綜合辦公室、財(cái)務(wù)管理部、法律事務(wù)部、人力資源部負(fù)責(zé)人分別就公文寫作與流程、財(cái)務(wù)制度與流程、法律事務(wù)管理體系、角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了精彩講解。會(huì)后，還設(shè)置了新老員工座談互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，為新員工答疑解惑。

此次培訓(xùn)為傳遞公司文化、幫助新員工融入誠志大家庭發(fā)揮了積極作用，受到學(xué)員歡迎。

公司人事總監(jiān)顧思海給新員工授課

公司專務(wù)副總裁、人力資源部總經(jīng)理?xiàng)钣郎o新員工授課

培訓(xùn)現(xiàn)場